Precies op de dag dat de beoogde staatssecretaris Van Berkel zich terugtrok vanwege het “opleuken” van haar CV, maakte de roeibond bekend dat Titus Weijschedé de nieuwe hoofdcoach wordt. Hij geniet naam en faam als het gaat om zijn coachervaring van topploegen, maar de fysiotherapeut ontbeert leidinggevende ervaring. Dit blijkt ook uit zijn openbare CV, gepubliceerd op LinkedIn. Voor de goede orde: hij klopt zelf zijn ervaring zeker niet op. Niettemin meent algemeen bondsdirecteur Nicolien Nicolai zich nadrukkelijk uit te moeten laten over de specifieke vaardigheden van de haar benoemde hoofdcoach.
“Zijn coachend leiderschap zal onze staf en atleten motiveren om samen te blijven streven naar internationale topprestaties”, stelt Nicolai in dit bondspersbericht. Weijschedé moet leiding gaan geven aan het begeleidingsteam en technische staf van de veertig bemanningsleden van de bondsboten. NLroei deed navraag bij Nicolai waarop zij deze uitspraak baseert. Zij beantwoordt de vragen slechts voor de helft, de algemeen directeur gaat niet in op de vraag waar de beoogde hoofdcoach eerder leiding aan heeft gegeven.
Voorgangers
Het lijkt erop dat haar waarneming louter is gebaseerd op de wijze waarop Weijschedé vorig jaar de vrouwenacht coachte. Waar D66 inmiddels ingaat op de verantwoordelijkheid voor de voordracht van de (niet meer) beoogde staatssecretaris, licht Nicolai niet nader toe waarop de roeibond Weijschedé op dit essentiële punt heeft gewogen. Zij geeft wel aan wat coachend leiderschap volgens haar is: “iemand die leidt door te luisteren, vragen te stellen en mensen met elkaar te verbinden”. Zij. verwacht dat Weijschedé op die wijze met de coaches, fysiologen, (para)medische experts, S&C coaches en voedingsdeskundigen de nummer-1-als roeiland gaat nastreven.
Weijschedés voorgangers Meenhorst en Hummel hadden eerder in het bedrijfsleven ruimschoots leidinggevende ervaring opgedaan. Hummel was roeitechnisch een leek, maar hij had bij de zeilbond ervaring opgedaan als hoofdcoach van een succesvolle olympische vloot.
