Gyas start talentenfonds

Archief

Vorige week is door de A.G.S.R. Gyas het Talenfonds gelanceerd, een nieuw initiatief om roeitalent financieel bij te staan op hun weg naar de (inter)nationale top. In één zin is het Talentenfonds enerzijds een laagdrempelige manier bedrijven te betrekken bij de roeisport en anderzijds een financieel steuntje in de rug voor talentvolle roeiers die willen doorbreken naar de top. Bedrijven kunnen in dit fonds een aandeel kopen. Hiervoor krijgen zij verschillende naamsvermeldingen, recruitment mogelijkheden, maar bovenal de mogelijkheid hun naam te koppelen aan topsport voor terug.

Om het belang van talentontwikkeling te benadrukken spraken onder andere Erica Terpstra en Olympisch roeier Jan Willem Gabriëls. Terpstra voelde zich gelijk thuis op het Bootenhuysch van Gyas, en sprak enthousiast over de link tussen het bedrijfsleven, topsport en haar eigen ervaringen. Uit eerste hand wist ze hoe belangrijk het is om talent op alle mogelijke manieren te ondersteunen en te motiveren. Ze verklaarde daarom ook dat ze op alle mogelijke manieren ervoor wilde zorgen dat iedereen van dit bijzondere initiatief zou horen. ‘Stap vooral snel in, bedrijven zullen hiervoor in de rij staan!’, aldus mevrouw Terpstra.

Jan-Willem Snippe, erelid van Gyas en evenals Terpstra, werkend voor het NOC*NSF (Projectleider Voorzieningen Topsporters), benadrukte nog eens hoeveel voordelen participatie aan het Talentenfonds heeft voor het bedrijfsleven. Bovenaan staat volgens hem het ‘gevoel er bij te horen’. “Het verbinden van uw naam aan de prachtige uitstraling die de topsport rijk is, met het positieve signaal dat u daarmee aan uw medewerkers afgeeft.” Daarnaast voorziet participatie in het Talentenfonds in naamsbekendheid, de gelegenheid tot netwerken, recreatie én de mogelijkheid tot recruitment onder de ruim 600 studerende leden van Gyas.

Om aanwezige potentiële sponsoren over de streep te trekken, bood Jan-Willem Gabriëls (Olympisch zilver in de Holland Acht) een t-shirt uit zijn kleding pakket van de Spelen in Athene aan. Het bedrijf dat als eerste in het fonds stapte, mocht dit shirt in ontvangst nemen. Er werd niet lang getwijfeld; er werd direct een symbolisch contract ondertekend. Eerder op de avond had oud-Gyas, onder toeziend oog van Terpstra al het eerste aandeel gekocht.

Nadat er aandachtig naar de sprekers was geluisterd, zette de avond zich voort met een borrel. Hier werd uitvoerig gediscussieerd over het fonds en werd er met lovende woorden gesproken over het initiatief. Velen uit het bedrijfsleven hebben zich geïnteresseerd getoond en met hen worden de laatste details besproken voor ook zij hun naam verbinden aan het Talentenfonds.